Teori Organisasi Umum
Tugas 1
SOAL!
1. Sebutkan pengertian Organisasi dari bebrapa tokoh minimal 3 tokoh!
2. Apa saja bentuk bagan Organisasi. Sebutkan Kelebihan dan Kekurangannya!
3. Sebutkan Jenis-Jenis Organisasi!
4. Bentuk-bentuk Kerjasama!
Jawab!
1. - Stoner mengatakan bahwa organisasi
adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di
bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
- Chester I. Bernard berpendapat bahwa
organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang
dilakukan oleh dua orang atau lebih.
- Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity)
sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang
relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus
menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
- Prof Dr. Sondang P. Siagian, mendefinisikanorganisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua
orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam
rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang
mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang
/ sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.
2. (-) Bentuk Piramid
Kelebihan :
* Mudah dimengerti dan dipahami
* Cara membaca bagan dari atas ke bawah
Kekurangan :
* Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
(-) Bentuk Vertikal
Kelebihan :
* Mudah dimengerti karena pelimpahan kekuasaan dibaca dari atas kebawah
Kekurangan :
* Memiliki
jumlah organisasi yang tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki
kewenangan sedikit.
(-) Bentuk Horizontal
Kelebihan :
* Pejabat yang terendah disusun atau
digariskan dari kiri kea rah kanan atau sebaliknya. Membuat lebih mudah dipahami
Kekurangan :
* Jumlah bawahan bisa cukup banyak dan harus cukup dikendalikan
(-) Bentuk Lingkaran
Kelebihan :
* Menggambarkan
hubungan Antara Satu Jabatan Dengan Jabatan
Kekurangan :
* Hanya ada satu pimpinan tertinggi pada bagan ini
3. - PT adalah Perseroan Terbatas artinya saham yang dimiliki perusahan tersebut
51% harus dimiliki oleh negara, dan tujuan pembentukan PT adalah untuk
kesejahteraan masyarakat dengan tidak mengutamakan keuntungan.
- CV (commanditer venootscap) Artinya
perusahaan yang didirikan oleh dua orang atau lebih yang mana penanam
saham tidak boleh ikut campur dalam hal pengurusan cv, dan tujuannya untuk mencari keuntungan.
- Firma, Seseorang yang menanam
modal dapat ikut dalam mengurus perusahaannya dan firma lebih bersifat
kekeluargaan.
- Koperasi
adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum
koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi
sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas
kekeluargaan.
4. - Kerukunan. Adalah suatu keadaan dimana sesama umat dilandasi toleransi, saling
pengertian, saling menghormati, menghargai kesetaraan dalam pengalaman
ajaran agamanya dan kerjasama dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara.
- Bargaining, proses kerjasama dalam bentuk perjanjian pertukaran
kepentingan, kekuasaan, barang-barang maupun jasa antara dua organisasi
atau lebih yang terjadi dibidang politik, budaya, ekonomi, hukum maupun
militer.
- Co-optation, proses kerjasama yang terjadi di antara individu dan
kelompok yang terlibat dalam sebuah organisasi atau negara dimana
terjadi proses penerimaan unsur-unsur baru dalam kepemimpinan atau
pelaksanaan politik dalam suatu organisasi untuk menciptakan stabilitas.
- Coalition, dua organisasi atau lebih yang mempunyai tujuan-tujuan yang
sama kemudian melakukan kerjasama satu dengan yang lainnya untuk tujuan
tersebut.
- Joint-venture, kerjasama dua atau lebih organisasi perusahaan bisnis untuk pengerjaan proyek-proyek tertentu.
